WWL-flex czy stała umowa o pracę w zakładzie pracy?

​

Pracując w WWL-flex mają Państwo możliwość poznania różnych branż i zakładów. Takiej możliwości nie ma w przypadku stałego zatrudnienia w zakładzie pracy.

​

Jeżeli zatrudnicie się Państwo bezpośrednio w zakładzie, otrzymacie Państwo wprawdzie stałe miejsce pracy, jednak mogą pojawić się  problemy takie jak:

​

- praca nie odpowiada Państwa wyobrażeniom

​

- Państwa umiejętności językowe są niewystarczające do wykonywania pracy na danym stanowisku

​

- konflikty, niejasności we współpracy z kolegami.

​

Jedyną możliwością jest wtedy wypowiedzenie umowy o pracę. Szybkie znalezienie innego odpowiedniego stanowiska jest trudne.

​

W przypadku wystąpienia powyższych problemów w trakcie zatrudnienia przez naszą agencję pracy, staramy się szybko przenieść Państwa do innego zakładu.

​

Zalety pracy w WWL-flex:

 

- u nas otrzymacie Państwo od razu umowę na czas nieokreślony w języku macierzystym

- zgodną z prawem, terminową wypłatę wynagrodzenia / urlop / świadczenie urlopowe i świąteczne

- możliwość poznania różnych zakładów pracy

- możliwość zatrudnienia bezpośrednio w zakładzie pracy

- wsparcie w załatwianiu formalności urzędowych

- pojedyńcze pokoje w korzystnej cenie

- możliwości rozwoju

- kursy języka niemieckiego

- opiekun mówiący w macierzystym języku.